意思を形にし、未来をまもる
サービス紹介
5つのサービスは、どれも「人の中にあるものを、会社に残る形にする」ための道具です。 一つずつでも成果物は手元に残り、前のサービスで作った資産が次の材料になります。
社内AI構築支援
「辞める人の頭の中」を、残る人が引ける形に。
属人業務の棚卸しから始めて、判断基準・手順・お客様ごとの記憶を言語化し、社内の誰もが質問できる社内AIに仕立てます。答えには出典が付き、本人の言葉まで辿れます。
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eラーニング制作
教える時間がなくても、人が育つ仕組みを。
いちばん売れる人の売り方を、貴社の製品・サービスに合わせたオリジナルの教材にして6か月で現場に移します。受講の前後を同じ物差しで測り、学びの変化を数値でお渡しします。
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営業資料・コンテンツ制作
読まれない資料を、社内で回る資料に。
同じ意思を、読む人の忙しさに合わせて提案書・図解・マンガ・動画の形に変えます。担当者がいない場でも、資料が貴社の代わりに営業を続けます。
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AI検索対策（AIO・LLMO）
AIに聞かれたとき、自社の言葉で答えてもらう。
AIが引用しやすい一次情報——代表の言葉・事例・判断基準——を貴社の言葉で整え、他社の言葉で説明されない準備をします。同じ質問で毎月測り、変化を報告します。
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贈答設計（取引先・役員向け）
節目の贈り物に、添える言葉まで設計する。
周年・就任・退任・受注のお礼。取引先や役員への贈り物を「誰に・いつ・何を残すか」から設計し、代表の言葉カードと由来の一枚を添えます。品は仕入れず、贈る設計と記録をお渡しします。
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どこから始めるとよいか
貴社の詰まっているところから始めます。目安として、人が辞めることが不安なら「社内AI構築支援」、 売り方の差が縮まらないなら「eラーニング制作」、提案が先方の社内で止まるなら「営業資料・コンテンツ制作」です。 初回の30分で一緒に見立てます。